:هناك خيارين من الأدوار والصلاحيات يمكن تحديدها
الخيارالأول:في حال كانت الأدوار الوظيفية قياسية في المنشأة فيمكنك إضافة مسمى الدور الوظيفي وتحديد صلاحياته ثم منح الدور لكل موظف تتناسب صلاحيات عمله معه
مثال:إذاكان جميع(المحامين المتدربين)في المنشأة يتمتعون بمستوى صلاحيات واحدة فيتم إضافة دور باسم(المحامي المتدرب)وتحديد صلاحياته وعند إضافة أي موظف محامي متدرب فيتم تحديد هذا الدور له مباشرة
الخيارالثاني:أن يكون الدور الوظيفي مختلف الصلاحيات حسب الموظف،مثل أن يكون المحامي المتدرب أحمديملك صلاحيات أكثر من المحامي المتدرب سالم، فهنا ينصح بتحديد الأدوارباسم كل موظف،ويمكنك في هذه الحالة إضافة الدور في تبويب الأدوار والصلاحيات الرئيسي من الإعدادات أو من والصلاحيات داخل ملف الموظفتبويب الأدوار
